Menekülhetnek a cégek a kínai munkaerő drágulása miatt

2011. október 7./Hvg.hu/TibetPress

A növekvő munkaerőköltségek miatt Kínából az USA-ba visszatelepülő vállalatok akár hárommillió munkahelyet is teremthetnek 2020-ig – állítja a Boston Consulting Group.
Hárommillió munkahely települhet vissza Kínából az USA-ba 2020-ig. A töretlenül növekvő munkabérek következtében Kína mind inkább elveszíti az olcsó munkaerő jelentette előnyét, mellyel egykor a költségeiket csökkenteni kívánó vállalatok tömegeit tudta az országba vonzani. A trend következményeként az amerikai cégek fokozatosan visszatelepítik majd termelésüket az anyaországba, ahol 2020-ig akár hárommillió új munkahelyet is teremthetnek ezzel – idézi a Boston Consulting Group (BCG) pénteken megjelent tanulmányát a Financial Times.

Ez a munkanélküléségi ráta 1,5-2 százalékos mérséklését jelenti. A tanácsadó cég által az off-shoring ellentétjeként "re-shoring"-nak nevezett folyamat az Egyesült Államok a világ többi részével szembeni kereskedelmi deficitjét – az olajat nem számítva – a 2010-es 360 milliárd dollárról az évtized végére 260 milliárdra csökkentheti – állítja a BCG. A hazatelepülő cégek a deficitet is mérsékelhetik Kínával szemben. Ez tavaly 273 milliárd dollárt tett ki, alapot szolgáltatva a mai napig folyó politikai vitához a kínai árfolyam-politikával kapcsolatosan.

A re-shoring elsősorban hét kulcságazatot – így az elektronikai és villamossági berendezések, bútor-, autóalkatrész-, műanyag-, fém- és gépgyártás területét – érinti, ezek fő piaca az Egyesült Államok, költségcsökkentés miatt azonban a gyártást korábban Kínába és más, olcsó munkaerőt kínáló országokba telepítették.

A tanulmány összhangban áll az amerikai vezetés törekvéseivel – írja a Financial Times, emlékeztetve arra, hogy Barack Obama elnök ugyanis éppen a termelőipar erősítését nevezte meg a fenntartható gazdasági talpraállás egyik pilléreként. A péntek délutánra várt munkaerő-piaci statisztikák ráadásul valószínűleg szeptemberre mindössze 60 ezer új munkahely teremtéséről szólnak majd, ami nem elég, hogy az augusztusi 9,1 százalékos munkanélküliségi rátán változtasson.

A re-shoring trendjének folytatódását illetően azonban nem mindenki optimista. A folyamatot a kínai kormány viselkedése is befolyásolja majd – mondta a Financial Timesnak Scott Paul, az amerikai gyáripari szövetség lobbicsoport képviselője.