Tibetet Segítő Társaság Sambhala Tibet Központ
Tibet Support Association Sambhala Tibet Center

H - Budapest 1012 Attila út 123. (0036)70 944 0260 (06-1)782 7721
sambhala@tibet.hu   www.tibet.hu   tibetpress.info
Facebook/Sambhala Tibet Központ   Facebook/Tibett Segítő Társaság
MagnetBank/ 16200010-00110240
IBAM/HU94 16200010 00110240 00000000 SWIFT/HBWEHUHB
(1%) adószám/ 18061347-1-43

Közreműködő Bank
Közreműködő Bank

Kötelező az alkalmazottakat felerészben a helyiek közül kiválasztani

2009. szptember 23. /MTI/VG/TibetPress

Az északnyugat-kínai Hszincsiang-Ujgur Autonóm Területen működő vállalatoknak, vállalkozásoknak mostantól kezdve kötelező lesz alkalmazottaikat felerészben a helyiek közül kiválasztani - jelentette be szerdán az autonóm terület kormányzata.

Az "új politika" - amint a közlemény fogalmaz - valamennyi olyan vállalatra vonatkozik, amely Hszincsiangban van bejegyezve, vagy vállalkozást működtet a térségben. A kormányzat külön felhívja a figyelmet arra, hogy a cégek lehetőleg nagyobb arányban alkalmazzanak dolgozókat a nemzeti kisebbségekhez tartozókból.

Az újonnan felvett helyiek járandóságának a felét három éven át a központi költségvetésből fedezik. Kormányzati támogatást kaphatnak ugyancsak azok a felsőoktatásban végzett fiatalok, akik vállalják a részvételt a vidékfejlesztési munkában, a közösségi hivatalokban és szolgáltatási szektorban. Hszincsiangban az idén, augusztusig, 300 ezer városi, illetve városkörnyéki munkahelyet teremtettek, és ezzel az éves kormányzati terv 84,8 százaléka teljesült. Ugyanakkor a foglalkoztatási ráta - különösen a helyi nemzetiségiek körében - rendkívül alacsony.

Ez év júliusában etnikai zavargások törtek ki Urumcsiban (Urumqi), a terület székhelyén. Az eset kapcsán sok bírálat érte a helyi vezetőket és a kormányt, hogy nem fordítanak kellő figyelmet a szegény sorban élő, többségükben nagycsaládos, vidéki nemzetiségiek megélhetésének biztosítására. Az autonóm terület kormányzata nyilván a történtek hatására kísérletezik a helyzet nem túlságosan piackonform kezelésével. Az "új politika" - amint a közlemény fogalmaz - valamennyi olyan vállalatra vonatkozik, amely Hszincsiangban van bejegyezve, vagy vállalkozást működtet a térségben. A kormányzat külön felhívja a figyelmet arra, hogy a cégek lehetőleg nagyobb arányban alkalmazzanak dolgozókat a nemzeti kisebbségekhez tartozókból.

Az újonnan felvett helyiek járandóságának a felét három éven át a központi költségvetésből fedezik. Kormányzati támogatást kaphatnak ugyancsak azok a felsőoktatásban végzett fiatalok, akik vállalják a részvételt a vidékfejlesztési munkában, a közösségi hivatalokban és szolgáltatási szektorban. Hszincsiangban az idén, augusztusig, 300 ezer városi, illetve városkörnyéki munkahelyet teremtettek, és ezzel az éves kormányzati terv 84,8 százaléka teljesült. Ugyanakkor a foglalkoztatási ráta - különösen a helyi nemzetiségiek körében - rendkívül alacsony.

Ez év júliusában etnikai zavargások törtek ki Urumcsiban (Urumqi), a terület székhelyén. Az eset kapcsán sok bírálat érte a helyi vezetőket és a kormányt, hogy nem fordítanak kellő figyelmet a szegény sorban élő, többségükben nagycsaládos, vidéki nemzetiségiek megélhetésének biztosítására. Az autonóm terület kormányzata nyilván a történtek hatására kísérletezik a helyzet nem túlságosan piackonform kezelésével.

Hozzászólások

Új hozzászólás

Név:

Hozzászólás:
Webgalamb