székhely / telephely H-Budapest I. Attila út 123..
(00-36) 70 431 9343 (00-36)70 944 0260 (06-1)782 7721
sambhala@tibet.hu www.tibet.hu tibetpress.info
Facebook/Sambhala Tibet Központ Facebook/Tibett Segítő Társaság
MagnetBank/ 16200010-00110240
IBAN/HU94 16200010 00110240 00000000 SWIFT/HBWEHUHB
(1%) adószám/ 18061347-1-41
nyitva tartás/hétköznap 12.00-20.00 hétvégén előadás függő
» Retro» Tibeti művészet» Interjú» Levelek» Tibet Press» Tibet Press English» Dharma Press» Human Rights» Világ» Kína» Magyar» Ujgur» Belső-Mongólia » KőrösiCsoma» Élettér» Határozatok» Nyilatkozatok» tibeti művészet» lapszemle.hu» thetibetpost.com» eastinfo.hu» rangzen.net» ChoegyalTenzin» tibet.net» phayul.com» DalaiLama.com» vilaghelyzete.blogspot.com» Videók» Linkek» TibetiHírek» Szerkesztőség
A vidékről felköltöző milliók komoly próba elé állítják a közszolgáltatókat és a szociális ellátórendszert, és a központi vezetést is.
Az elmúlt években átlagosan évi tízmillió falusi települt át a városokba Kínában, és jelenleg nagyjából 221 millió migráns munkás él az országban - derül ki a Nemzeti Népesség- és Családtervezési Bizottság jelentéséből. A migránsok száma a következő tíz évben több mint százmillióval növekszik majd a bizottság szerint. Az új migráns nemzedék 76 százaléka1980 után született, és - az előző generációtól eltérően - végleg városlakóvá válna, nem tervezi a visszatérést szülőfalujába.
A bizottság szerint az évtized végére a jelenlegi 670 millióról 800 millió fölé emelkedhet a városlakók száma az országban. Ez nehéz kihívást jelent a központi kormányzatnak, amelynek komoly akadályokat kell ezzel kapcsolatban leküzdenie.
Az egyik legnagyobb gond a városok kapacitáshiánya, a közszolgáltatók sincsenek felkészülve újabb tömegek ellátására, és a szociális ellátórendszer sem bírná el a fokozott terhet. További gondot jelent, hogy a migráns munkásokat gyakran másodrangúként kezelik, ami - az óriási jövedelmi különbségekkel együtt - súlyos társadalmi elégedetlenség forrása.
A központi vezetés az alapvető egészségügyi ellátásnak és társadalombiztosítási juttatásnak a munkáltatók általi garantálásával próbál segíteni helyzetükön, emellett lassítaná, szabályozná az urbanizációt, hogy az fenntartható keretek közt maradjon.